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2019年12月14日 18:20 信息编号:0mRYnZWBs 我要留言
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各类岗位仅约定师德、职业规范和年龄条件等基本要求,不再制定各类岗位具体量化申报条件;简化审批表,不需个人填写教育背景、工作经历等信息;简化业绩填报信息,不需填写具体业绩信息,采取菜单式分类填报,其他重要成果可个人补充;简化证明材料,凡各职能部门掌握具体信息的各类人才、重大重点科研项目、教学科研奖励等均不再要求申报者本人提供证明材料。为帮助学院和广大一线教师深入理解“计划”,学校采取多种形式宣讲“人才培育发展支持计划”,促进全校专技教师关注、了解并积极申报。5月28日至6月5日,学校召开工作部署会议,在东西校区组织四场“计划”宣讲会,赴动科、经管等4个学院进行专场宣讲。另外,人事处印制了1000份“计划”宣传折页、有关问题说明书,并在校园网、人事处网页上设立“计划”专题栏目、公布咨询电话和邮箱。为鼓励特殊人才脱颖而出,除了传统的单位推荐申报方式,还专门开辟了专家推荐申报方式。经过动员,全校共有450余名教职工报名“计划”,经学院推荐上报,344名教师申报领军教授A类、领军教授B类和青年新星A类个人岗位。个人报名且通过单位推荐的专任教师人数约占全体教师20%,报名教职工中约20%教师有人才头衔,80%没有人才头衔。

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